Adaptación al cambio

LAS NOCIONES DE CAMBIO Y ADAPTACIÓN RESULTAN CLAVE EN LA LITERATURA DE AUTOAYUDA. SPENCER JOHNSON ES EL GRAN EXPONENTE.

SPENCER JOHNSON
Spencer Johnson es doctor en Medicina, licenciado en Psicología y, además, autor de numerosos libros que han batido récords de ventas. Uno de ellos, ¿Quién se ha llevado mi queso?, está considerado como uno de los textos más influyentes de la historia (hay empresas que reparten ejemplares entre sus empleados para luego trabajarlos con ellos).
Los grandes temas de Johnson son la superación y el cambio y, a través de sus relatos sencillos y alegóricos, se ha transformado en fuente de inspiración para millones de personas en todo el mundo. Con ejemplos fáciles y comprensibles, el autor explica cómo llegar al éxito profesional y personal en tiempos de transformaciones constantes y cómo identificar el momento exacto para generar uno mismo el cambio.
Para Johnson, el gran problema de los empleados es -por ejemplo- que están demasiado cómodos y no quieren el cambio (básicamente por miedo), aunque la realidad demuestra que los empleados que no aceptan los cambios son los primeros en perder el trabajo. Una ironía, pero en estos tiempos -dice el autor- si no cambias, corres peligro de extinción.

"¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO?"
El libro está dividido en tres partes: la reunión de ex compañeros de colegio que hablan sobre cómo afrontan los cambios en sus vidas; la fábula en sí, y un debate, donde comentan cómo van a utilizar esa enseñanza. Hay cuatro personajes en un laberinto, en busca de un queso que de pronto ha desaparecido. Fisgón detecta el cambio; Escurridizo va directamente a buscarlo; Hem se resiste a moverse por miedo; Haw se adapta por fin cuando comprende que hacer un cambio lo puede conducir a algo mejor.

El queso es una metáfora de lo que uno desea en la vida. El laberinto, el lugar en el que buscamos el deseo (el trabajo, la casa, las relaciones) y la moraleja —narrada al modo de los cuentos tradicionales- es que todo cambia y que, por lo tanto, debemos estar preparados para esas transformaciones, que las fórmulas de hoy pueden no servir mañana y que hay que estar alerta para adaptarse a las nuevas situaciones.
Las enseñanzas de ¿Quién se ha llevado mi queso? pueden aplicarse a distintos aspectos de la vida, como el trabajo, la pareja, la búsqueda de la felicidad, el dinero. Incluso ha llegado a formar parte de las lecturas obligatorias en algunas facultades de Psicología y Economía.

EL LEGADO
Otras obras de Spencer Johnson también guardan una enseñanza y estrategias prácticas para ayudar al lector a encontrar la felicidad:
* El ejecutivo al minuto. Fue otro gran éxito de ventas y lo escribió en colaboración con Kenneth Blanchard. Se dice que esta obra "inventó" el género de los libros de negocios.
* El presente. Un anciano acompaña a un joven en su crecimiento, aconsejándolo sobre la importancia de vivir el presente para tener éxito y felicidad. Es una fábula sobre la valoración del presente y una guía práctica para enfrentar el trabajo y la vida cotidiana.
* Mi minuto esencial. Es una parábola sobre el autodescubrimiento, que enseña a aprender a escuchar la sabiduría interior y a superar los resentimientos.

LOS OTROS AUTORES

El concepto de cambio y el modelo humano y productivo para adaptarse a él es abordado también por otros autores:
* Jeanie Daniel Duck. En su libro El monstruo del cambio analiza lo que llama "la curva del cambio" y la tarea que debe llevar a cabo quien encabeza una iniciativa para transformar una determinada organización.
* William Bridges. Habla del "fin del empleo" y de las nuevas reglas que plantea la realidad actual, por ejemplo la importancia del deseo y el temperamento para conseguir un buen empleo o la conveniencia de aprovechar las nuevas oportunidades laborales.
* Tom Peters. En su libro Re-Imagina expone estrategias para hacerse cargo de los cambios y aceptar el desafío de reinventarlo todo.